题目内容
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[单选题]
以下不属于关键事件法的缺点的是（)。
A.对于员工的行为，管理者要可见或可完整收集
B.管理者的工作量大
C.不适合员工之间的比较
D.成本比较高
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A.对于员工的行为，管理者要可见或可完整收集
B.管理者的工作量大
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关键事件法的缺点是（）。
A 关键事件的记录和观察费时费力
B 不能做定性分析
C 不能做定量分析
D 不能区分工作行为的重要性程度
E 很难使用该方法比较员工
A.关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈，提供改进依据
B.关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作
C.容易发生评价误差
D.参与性弱，不容易被接受
A.采用收益现值法能够准确地反映企业本金化的价格，易为买卖双方所接受
B.采用重置成本法的缺点是工作量大
C.市场法缺乏明显的理论依据
D.收益现值法中的主要指标有三个，即收益额、折现率和收益期限，其中确定折现率是关键
