更多“人力资源内部供给的影响因素包括()。”相关的问题
第1题
影响人力资源供给的因素可以分为哪几个方面（)？
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第2题
外部人力资源供给预测的影响因素包括（）
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
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第3题
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。
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第4题
内部人力资源供给预测方法包括（)。
A.技能清单法
B.企业员工供需现状核查法
C.企业岗位接替模型
D.马尔可夫模型法
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第5题
影响媒介定位的内部因素有哪些（)。
A.媒介的资金、设备和技术条件
B.媒介的人力资源、体制与管理水平
C.媒介进行传播的符号因素
D.以上几项都有
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第6题
影响客户关系管理能力的因素包括（)
A.信息技术
B.高产领导
C.企业文化
D.人力资源
E.组织设计
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第7题
影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。
A.市场需求
B.工资状况
C.企业总产值
D.工作时间
E.政府的方针政策的影响
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第9题
内部人力资源供给是公共部门人力资源供给的主要部分（除新建公共部门外)，公共部门未来人力资源需求的满足应该优先考虑外部人力资源供给。（)
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第10题
人力资源内部供给预测的方法不包括（）。
A.人力资源信息库
B.马尔可夫模型
C.管理人员接替模型
D.回归分析模型
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第11题
下列不属于组织外部人力资源供给因素的是（)。
A.地域性因素
B.社会文化心理因素
C.科技发展
D.组织人员流动
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