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[判断题]
根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（)
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根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当()。
A : 建立、健全职业病防治责任制
B : 加强对职业病防治的管理
C : 提高职业病防治水平
D : 对本单位产生的职业病危害承担责任
E : 与劳动者连带承担职业病危害责任
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容
B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容
《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全()责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定：用人单位应当建立、健全职业病防治()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、责任制
B、台帐
C、规章制度
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全 ()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.职业病防治责任制
B.管理制度
C.应急预案
