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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

派遣工的入职体检费用应该由谁支付（）

A.派遣工本人

B.派遣工先支付，在入职第一个月返还给员工

C.劳务公司先垫付，再从员工工资中扣除

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A.入职体检

B.年度体检

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第7题

有毒有害工种的员工()必须参加由公司安排的离职体检。

有毒有害工种的员工（)必须参加由公司安排的离职体检。

A、入职时

B、离职时

C、工作期间

D、退休时

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第8题

小丽于1998年9月1日入职某大学幼儿园任幼师，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2007

年12月31日止。2007年11月27日，小丽等员工被告知，从2008年1月1日起，他们将与该园选定的劳务派遣单位签订两年或两年以上劳动合同，并要求他们签名确认是否愿意与劳务派遣公司签订劳动合同。但直至2008年1月22日，幼儿园才将劳务派遣合同交给小丽，小丽表示不同意签订劳务派遣合同，要求仍与幼儿园签订劳动合同。双方未能就此协商一致。请问：

幼儿园的做法是否正确？为什么？

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第9题

所有员工（包含承包商员工)入职前，必须到公司指定的医院进行体检，体检合格后，并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险（保额10万元及以上)，方可办理入职手续。（)

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第10题

（)是必不可少的环节，不仅是审核其是否具备工作的能力的必要要求，也是保证其他员工身体的需要。

A.入职体检

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.资格审查

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第11题

《廉政准则》第三条第一项规定党员领导干部不准用公款报销或者支付应由谁负担的费用？

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