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[判断题]

在培训的实施过程中,培训师担当的角色从性质上来看要扮演“编剧、演员“双重角色。()

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第1题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第2题
外部培训资源的开发途径有()。

A.从大中专院校聘请教师

B.聘请专职培训师

C.在网络上寻找并联系教师

D.聘请本专业专家学者

E.从顾问公司聘请培训顾问

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第3题
外部培训资源的开发途径包括()。

A.聘请专职的培训师

B.聘请本专业的专家、学者

C.从大中院校聘请教师

D.在网络上寻找并联系教师

E.从顾问公司聘请培训顾问

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第4题
以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第5题
知识类教学过程管控是培训师为达成培训目标、确保培训效果、促进学员的认知或行为改变,而对整个教学实施过程开展的一系列管理和控制活动。()
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第6题
讨论法的实施,明确讨论主题和规则的顺序是固定的,培训师必须根据培训课程内容和学员情况,先呈现讨论问题,激发学员兴趣,再明确讨论规则。()
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第7题
对于需要定期开发的培训项目。企业一般()。

A.聘请本专业的专家

B.聘请专职培训师

C.从内部开发教师资源

D.从大中专院校聘请讲师

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第8题
外聘专家在工作分析过程中扮演的角色是()。

A.指导

B.实施

C.参与

D.配合

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第9题
在企业会计信息系统实施过程中,会计人员扮演了如下()的角色。

A.设计者

B.使用者

C.组织者

D.审计者

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第10题
一位项目经理有丰富的项目管理经验,担任项目经理一职已经有很多年,最近他显得有些不积极。项目经理的老板和这位项目经理沟通,准备培养这位项目经理在组织内部担当兼职的项目管理培训师。这次谈话对项目经理形成了很好的激励,老板这么做是在满足项目经理哪个层次的需求()

A.基本生理需求

B.尊重

C.自我实现

D.亲和需要

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第11题
在培训活动中,培训师是一个非常重要的环节。一方面,培训师直接影响培训的效果;另一方面,还会影响公司对培训的看法。()
在培训活动中,培训师是一个非常重要的环节。一方面,培训师直接影响培训的效果;另一方面,还会影响公司对培训的看法。()

此题为判断题(对,错)。

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