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第2题
如下行为符合公司要求的是（）
A.员工在职期间不能直接或间接在合作伙伴兼职，包括股东、代理人、顾问等
B.原则上员工不应接受馈赠，但符合商业惯例且价值较低的宣传赠品、文化礼品、纪念品除外
C.特殊情况下，员工收到超出一般商业惯例的礼品，需退回处理；如自己不方便退回，报主管处理
D.员工不得从事第二职业
第3题
郑某为某工商局局长。2007年11月，郑某作为嘉宾参加了辖区内某公司的商业庆典，在活动中，该公司向每位嘉宾赠送了一部手机，价值人民币4000元，郑某收下后未登记交公。请问，对郑某的行为应如何处理？()。
A.郑某利用职务之便，收受管理对象所赠礼品，应定性为受贿行为
B.郑某的行为构成非法占有行为
C.对于郑某的行为应以接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠不登记交公行为处理
D.郑某的行为具有普遍性，不应给予任何处分
第4题
党员郑某为某工商局局长。2007年11月，郑某作为嘉宾参加辖区内某公司的商业庆典，在活动中，该公司向每位嘉宾赠送一部手机，价值人民币4000元，郑某收下后未登记交公。根据《中国共产党纪律处分条例》，对郑某行为应如何处理()。
A.郑某利用职务之便，收受管理对象所赠礼品，应定性为受贿行为
B.郑某的行为构成非法占有行为
C.对于郑某的行为应以接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠不登记交公行为处理
D.郑某的行为具有普遍性，不应给予任何处分
第6题
员工原则上应拒绝收受业务关联单位或个人的礼品，如在不知情的情况下收到馈赠礼品，应于()个工作日内退回馈赠人;对于无法退回的礼品(包括员工代表公司外出考察、参会等所获得的礼品)，应及时反馈直属领导，并在两个工作日内将礼品交至()进行登记备案。
A.二;集团监察部门
B.三;集团监察部门
C.二;所属公司行政人力资源部门
D.三;所属公司行政人力资源部门
