你的工作属于部门的辅助性工作,你会()
A.辅助性工作也很重要,常常向上级和同级汇报进度,以方便大家了解过程
B.进行过滤与筛选,每月汇报时,汇报几项重点工作就可以了
C.当有重要事情发生时,着重汇报,平时保持正常运行,做好记录
A.辅助性工作也很重要,常常向上级和同级汇报进度,以方便大家了解过程
B.进行过滤与筛选,每月汇报时,汇报几项重点工作就可以了
C.当有重要事情发生时,着重汇报,平时保持正常运行,做好记录
A.想到新岗位试一试,但会心存顾虑
B.希望尽快了解新工作的内容,以便开展工作
C.希望不要更换熟悉的工作,原岗位的工作更合适自己
A.安排一个时间集中答疑
B.让他们发信给自己,有时间就帮他们解答
C.先集中完成自己手头上的工作,跟他另约时间
D.如果不及时解答会影响正常工作,所以会当场回答他们的问题
A.立即亲自去做
B.说明理由,稍后再做
C.委托下属去做
D.嘴上答应领导马上做,但却把工作丢到一边,先做手头的项目计划书
A.告知他公司的决策,并安慰他这也是个新的起点
B.详细说明公司做出此决策的原因,并向他推荐其他工作机会
C.详细说明公司做出此决定的原因,并为他的职业发展提一些建议
D.告知他公司的决定,让他做好工作交接的同时注意搜寻相关工作信息
A.信念:以客户为中心,客户会随着你的付出而变化
B.推荐:产品设计,配套服务
C.了解:赋能对象,客户需求,主导部门,决策理由
D.维系:售后维系,做好服务工作
A.脾气好、善合作的人
B.对这个项目入手最快的人
C.绩效同小李一样优秀的人
D.小李自己选择最愿意合作的人
A.在平时注意和同事们搞好关系,改变他们对自己的看法
B.融入新环境和新工作都需要一段时间,努力做好眼下的工作
C.多和优秀的同事交流,学习他们的优点,先提高业务能力
A.同其商量共同制定出目标
B.根据部门整体业绩要求给其设定目标
C.由员工自己订立目标,然后提交给你,你根据情况进行调整
D.先不设置具体目标,过一段时间根据他们具体情况再设置