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第1题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。 A．培训开发规划 B．
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A．培训开发规划
B．信息规划
C．发展规划
D．控制规划
第2题
一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）A．工资项目 B．培训开发费用项目 C．社
一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）
A．工资项目
B．培训开发费用项目
C．社会保险和其他资金项目
D．其他项目
E．人事管理费用项目
第4题
全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下，培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分，正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。()此题为判断题(对，错)。
第6题
人力资源业务规划的内容不包括（)。
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
第10题
社区人力资源开发与管理的内容包括（)。
A.树立社区人力资源开发的工作思想
B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发
C.注重引进优秀的社区专业管理人员
D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍
E.规范社区管理的制度化建设
