A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点
B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件
C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用
D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中
A.主体必须是经营者
B.经营者进行了与实际情况不符的宣传,但是一般不会引起公众误解
C.该行为发生在宣传过程中
D.必须为公开宣传
A.甲同学认为:“经营者对其他竞争者进行诋毁,其主观心态既可以是故意,也可以是过失”
B.乙同学认为:“经营者通过新闻发布会形式发布影响其他同业经营者商誉的信息,只要该信息是真实的,不构成诋毁行为”
C.丙同学认为:“新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉行为的,可与经营者构成共同的不正当竞争行为”
D.丁同学认为:“诋毁行为只能是针对市场上某一特定竞争对手实施的”