A.人事管理
B.人事行政
C.人力资源管理
D.人事资源管理
A.它是判断全体员工是非善恶的标准
B.形成一种独有的境界
C.在这种认同的基础上形成对目标的追求
D.它是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同医院的追求和愿景
B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受,并使员工群体在实践中自觉履行,才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
A.生产经营的实质性活动
B.用以支持根本活动而且内部之间又相互支持的活动
C.方案、控制、协调等职能活动
D.产业的群体活动