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[单选题]

一位传播者由于被标明具有良好的品质,他本人及他的传播便笼罩在受众“爱屋及乌”的积极肯定的光环中。这说明在信息的接受活动中受众心理会产生().

A.从众效应

B.“自己人”效应

C.晕轮效应

D.威信效应

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第1题
在拥挤的公交车上,一位女士把她的宠物小狗放在旁边的座位上独占了一个座位。有人要求她把狗抱起来,她却假装没听到。对此,下列说法中错误的是()

A.礼貌是文明的体现,它表明一个人是否具有道德修养

B.礼貌是尊重的具体表现,如果对人不礼貌,就会对人造成伤害,妨碍我们与人交往

C.讲文明、有礼貌,包含着对他人的尊重、宽容、谦让、与人为善等良好品质

D.文明礼貌是个人私事,只表明一个人是否具有道德修养

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第2题
品质主导型绩效考评方法,采用(),就以被考评者的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量他是一个具有何种潜质,如心理品质、能力素质的人。

A.结果性指标

B.过程性指标

C.目标性效标

D.特征性效标

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第3题
拿破仑•波拿巴是世界历史上一位重要人物。他虽然身材矮小,但刚毅、豪爽、聪慧、机敏……后人对拿破仑的评价长期众说纷纭,褒贬不一。下列说法不符合史实的是()

A.他建立的帝国历史上称为法兰西第一帝国

B.他颁布《拿破仑法典》是为了巩固资产阶级统治

C.他的对外战争具有打击欧洲封建势力和损害被侵略国家人民利益的双重性

D.拿破仑称帝建立起封建专制统治

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第4题
以下关于沈从文的说法,与本讲教学视频介绍不一致的是()。

A.沈从文后半生是一位文物研究的学者,在中国古代文化史方面造诣极高,编著了《中国古代服饰研究》一书。

B.沈从文的家乡湖南凤凰,旧称镇筸,乃“五溪蛮”居住之地。沈从文将其称为“一个古怪地方”。

C.由于过早辍学,没有高等学历,更无留洋经历,沈从文既遭受高校同侪的排挤和讥诮,也无法融入新派学者圈子,他始终自称“乡下人”。

D.笃信“自我教育”的青年沈从文在北京艰难度日,学习写作,终于赢得《晨报副刊》主编孙伏园的赏识,立足文坛。

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第5题
凡尔纳的三部曲的第二部是(),他的小说由于具有科学依据而令人信服,因而不但能够激发人们对科学

凡尔纳的三部曲的第二部是(),他的小说由于具有科学依据而令人信服,因而不但能够激发人们对科学的兴趣,而且更能启发人们的思考,使他们大胆地幻想未来的远景。因此,凡尔纳被公认为是“()”。

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第6题
小A是一位组经理,他在开门红签下了百万大单,他决心提升自己的直辖组津贴让自己的收入更高一些,那么他应该努力提升——,此项系数相关的考评满分是——()

A.履职考评系数,160

B.履职考评系数,130

C.品质管理系数,160

D.品质管理系数,130

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第7题
立普妥对比阿乐优势()

A.立普妥®独特的药品晶型,生产标准更严格,药品纯度高

B.立普妥®循证医学证据充分,被证实可显著减少主要心血管事件,六大研究被多项指南引用

C.立普妥®肾脏安全性良好,具有被广泛证实的良好安全性证据

D.立普妥®中国批准剂量范围内降低LDL-C幅度最大他汀

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第8题
一位销售经理是这样激励他的销售:“销售人员的业绩从来都是以订单论英雄,在竞争过程中,你不是赢家就是输家;在领导的眼里,你要么是强者,要么是弱者,由于所有的赢家在领导眼里都是强者,所以每个输家在领导眼里都是弱者。以下哪项是上述论证所必须假设的()

A.领导具有区分强者和弱者的判断力

B.在领导看来,商战中强者必胜

C.即使在商战中,输家也不是区别强者和弱者的唯一标准

D.在领导眼中,赢家一定是强者

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第9题
下面对原文的解说错误的一项是()

A.蔺相如力排众议,奉璧入秦,看到秦王无意偿赵城时,他不仅直斥秦王以强欺弱,还迂回婉转地讥讽秦王的言而无信

B.蔺相如最终派从者怀璧归赵的原因除了认清秦王以城易璧的骗局外,还由于他在赵王面前做出的一定要完璧归赵的承诺

C.从秦王大喜到秦王与群臣相视而嘻的情节变化,反映了蔺相如由被动到主动,最终不辱使命的过程

D.作者选用完璧归赵这一典型情节,表现了一位热爱祖国、不畏强暴、有勇有谋、能言善辩的外交家形象

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第10题

戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,戴立企业的员工人数也随之增加:由原来的6名家族成员增加到现有的120名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,戴立也意识到前所未有的困扰--他越来越感觉到工作得力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是,尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,戴立请教了许多人,具有代表性的建议有以下四种,哪个最有效?()

A.戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训

B.应聘请一位顾问,帮他出谋划策

C.对于企业的组织结构进行改组,在戴立和一线工人之间增加一个管理层

D.应招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事

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