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[多选题]

以下哪些主管成长线培训的承办机构是分公司。()

A.准主任Ⅱ培训

B.主任晋升培训

C.主任研修培训

D.准经理培训

E.总监培训

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第1题
“U3人力季训”是哪条培训线的培训内容()。

A.新人成长线

B.主管成长线

C.师资成长线

D.绩优培育线

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第2题
新人成长线中的提升1培训和提升2培训都是选修类课程。()
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第3题
新人成长线的培训对象是()。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第4题
ZX 橡胶公司成立于 1982 年,现有员工 3400 人,管理人 400 人,在企业发展壮大时,重视管理人员的
培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。

如果你是 ZX 公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?(20 分)

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第5题
会计专业技术人员参加会计继续教育机构或用人单位组织的继续教育,为会计专业技术人员办理继续教育事项登记事项的是()。

A.用人单位

B.培训机构

C.主管财政部门

D.会计人员自己

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第6题
法律援助的实施步骤有哪些?()

A.承办律师、法律援助机构、受援人三方签订《法律援助协议书》

B.法律援助结束后,律师写出书面的结案报告,法律援助中心进行拨款

C.法律援助中心和承办事务所监督督导承办律师积极办案

D.申请人持《法律援助合格证书》到就近或者指定的律师事务所要求指派援助律师

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第7题
法律援助的实施步骤有哪些?

A.法律援助中心和承办事务所监督督导承办律师积极办案

B.承办律师、法律援助机构、受援人三方签订《法律援助协议书》

C.申请人持《法律援助合格证书》到就近或者指定的律师事务所要求指派援助律师

D.法律援助结束后,律师写出书面的结案报告,法律援助中心进行拨款

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第8题
法律援助人员在下列哪些情形下,法律援助机构应当撤销并另行指派法律援助人员?()

A.与承办的法律援助事项有利害关系

B.因疾病、出国留学、长期外出等特殊原因,无法继续承办法律援助事项

C.依法丧失辩护人或者代理人资格

D.拖延办理法律援助事项

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第9题
干部教育培训管理部门和培训机构要厉行节约、勤俭办学,不得有以下哪些行为(多选)?( )

A.安排食宿

B.在高档宾馆、风景名胜区举办培训班

C.借培训之名搞公款旅游

D.发放高档消费品和纪念品

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第10题
个人业务条线的培训对象包括()。

A.行销系列的营销员

B.主管系列的营销员

C.外勤训练师系列的见习训练师

D.各级培训管理干部

E.四级机构经理

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第11题
以下哪些人员可以参加重大行政决策听证会()。

A.公民

B.法人

C.与听证事项有利害关系的公民、法人和其他组织

D.承办单位

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