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[单选题]

新法上线后准收展员达成转正条件是()

A.最近三个月FYC1800元,新单件数2件,客户30

B.最近三个月FYC2100元,新单件数2件,客户30

C.最近三个月FYC1800元,新单件数2件,短险200

D.最近三个月FYC2100元,新单件数2件,短险200

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D、最近三个月FYC2100元,新单件数2件,短险200

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第1题
准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正()

A.最近3个月FYC达到2M,新单件数2件

B.最近3个月FYC达到3M,新单件数2件

C.最近三个月短险达200元

D.最近一个月短险达到200元

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第2题
准收展员转正,需达成短险保费多少()

A.200

B.300

C.400

D.500

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第3题
新法辅导津贴中将准收展员纳入计发范围,实际计算中哪些类别包含准收展员()

A.达2M人力

B.达Q人力

C.达星人力

D.全都包含

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第4题
新法辅导津贴正确的是()

A.准收展员出单3200C,奖励300元

B.收展员出单1800C,奖励100元

C.客户经理出单2400C,奖励200元

D.高级客户经理出单4800C,奖励300元

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第5题
新法中,新人4-12月培训津贴,观察期收展员可以拿()底薪,准收展员拿()底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

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第6题
新法收展员可当月转正()
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第7题
达成有效人力即可从准收展员职级转正为收展员职级()
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第8题
新人优化新人考核标准,准收展员转正:需累计30个准客户数改为短险保费()元

A.200

B.300

C.400

D.500

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第9题
准收展员转正考核指标有()

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

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第10题
辅导津贴是“数人头,发奖励”。根据直辖组属员当月业绩责任额达成情况,给组经理计发辅导津贴,发放标准为()

A.达2M人力,不含准收展员,每人100元

B.达3M人力,不含准收展员,每人200元

C.星级人力,不含准收展员,每人300元

D.星级人力,每人300元

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第11题
主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元,如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴()
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