A.在接待费中列支应当由接待对象承担的费用
B.借公务接待名义列支其他支出
C.以举办会议名义列支、转移、隐匿接待费开支
D.以举办培训名义列支、转移、隐匿接待费开支
A.在分析确定培训对象时应有所选择
B.要求受训者做好受训准备,端正学习态度和学习动机
C.就适当的基本技能做自我学习提高
D.明确告知培训后将进行学习结果和应用情况考核
E.培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工
在职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种()的活动。
A.利润更大
B.风险更大
C.风险更小
D.成本更小
本题利用JTRAIN.RAW来判断工作培训资助对每位雇员的平均培训小时数的影响。三年的基本模型为
(i)利用一阶差分估计这个方程。估计中使用了多少个企业?如果每个企业都有这三个时期所有变量的数据(特别是hrsemp的数据) , 那么, 总共将使用多少观测?
(ii)解释grant的系数并评论其显著性。
(iii)grant,是不显著的, 这让你感到意外吗?请加以解释。
(iv)平均而言,越大的企业对其员工的培训是越多还是越少呢?在培训上的差异有多大呢?
A.公务接待费用应当全部纳入预算管理,单独列示
B.由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用
C.由下级单位及其他单位、企业协助核销接待费用
D.在非税收入中坐支接待费用