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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人力资源管理的主要内容不包括以下哪项?()

A.人力资源的透支

B.人力资源保护和人力资源使用

C.人力资源开发

D.人力资源配置

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第1题
下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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第2题
护理管理的研究热点不包括()

A.护理人力资源管理

B.岗位管理

C.绩效管理

D.护理技术的创新

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第3题
从价值链的视角出发,分析UFC这一赛事,一下说法正确的是:()。

A.组织基础设施是赛事价值链形成的基本保障

B.作为基本生产要素的运动员及教练,是采购与物料管理的主要内容

C.人力资源管理影响整个价值链的高效运作

D.赛事设计是提升UFC市场价值的重要基础

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第4题
人力资源管理是以下列哪项职能为基础()。

A.薪酬

B.工作分析与工作设计

C.绩效管理

D.培训开发

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第5题
以下()是人力资源管理的要素 A.获取 B.整合 C.保持 D.激励

以下()是人力资源管理的要素

A.获取

B.整合

C.保持

D.激励

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第6题
以下专业不属于经济序列的专业是()。

A.人力资源管理

B.物资管理

C.商务报价

D.纪检监察

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第7题
美国仓储行业具有的基本特点不包括()。

A.美国的仓储业与其整体物流业一样,社会化水平较高

B.人员素质较低,非常重视人力资源管理

C.美国仓储行业高度重视服务质量,实现全方位客户服务

D.美国仓储行业普遍推行系统化、程序化、现代化管理,使仓储系统运行达到高效率、高效益

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第8题
以下属于信息系统项目管理内容的包括()。

A.人力资源管理

B.沟通管理

C.风险管理

D.采购管理

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第9题
以下属于酒店前台经营系统的是()。

A.预订接待子系统

B.总经理管理子系统

C.财务管理子系统

D.人力资源管理子系统

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第10题
以下哪些是提升企业客户关系管理能力的措施()

A.实施企业文化的变革

B.人力资源管理变革

C.组织变革

D.引入信息技术

E.供应链伙伴

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第11题
以下哪些属于ISO9001标准8.1中规定的非预期变更()

A.人力资源管理过程变更

B.采购管理过程变更

C.售后服务过程变更

D.招投标管理过程

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