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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在面试活动中,面试考官一般始终处于主动状态,所以,在进行面试时,除了要考虑达成自己的

面试目标以外,还要()

A.记录面试者的各种信息

B.帮助面试者达到其自身的面试目标

C.双方进行深入的沟通

D.明确是否已经聘用

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第1题
在()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. A.半结构化面试 B.非结构化面试 C.

在()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.

A.半结构化面试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.全结构化面试

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第2题
在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个()问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

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第3题
在某省的公务员面试中,考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目,这主要是考察被试者的语言表达能力。()
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第4题
下列选项中,不属于能够影响面试效度的因素是:()。

A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

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第5题
面试考官对问题的描述在半分钟左右比较合适。()
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第6题
应试者在面试过程当中的表现,往往受面试考官实施面试的方式、情景因素和自身特点的影响。()
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第7题
在基于胜任力的面试过程中,为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官()。

A.开发面试题库

B.构建胜任力模型

C.告知

D.培训

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第8题
被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”,这种传统面试中的误差称为()。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

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第9题
求职者在面试过程中,谈吐要显得文明礼貌,对考官要多用()。

A.谦语

B.雅语

C.敬语

D.问候语

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第10题
考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有怎么样的肢体语言?()A.跺脚 B.咬嘴唇C.摇头

考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有怎么样的肢体语言?()

A.跺脚

B.咬嘴唇

C.摇头

D.目光接触

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