题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。

A.确定评价的内容

B.建立评价衡量标准

C.评估实际绩效

D.根据分析结果采取行动

E.评价目标完成情况

答案

ABCD

解析：企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括：①确定评价的内容。②建立评价衡量标准。③评估实际绩效。④根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整。

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第1题

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（)。

A.非营利组织的战略管理，始于战略使命的陈述

B.战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制

C.战略计划的制定是战略实施的前提和基础，战略实施是战略评估的依据

D.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

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第2题

人力资源规划的内容包括（）

A.人员规划

B.组织规划

C.人力资源费用计划

D.战略规划

E.企业人力资源管理制度规划

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第3题

企业人力资源规划的内容包括()以及费用规划。

A.战略规划

B.组织规划

C.制度规划

D.人员规划

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第4题

狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企

业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（）的制定。

A．企业人员计划

B．人力资源发展计划

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第5题

（)包括：明确组织所处位置;内外部审计;列出各种战略选择;评估战略选择;作出战略选择;将战略转化为目标;执行战略;评估绩效。

A.战略规划

B.战略管理过程

C.管理规划过程

D.人力资源战略

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第6题

工作岗位研究是以企业单位各类劳动者的工作岗位为对象，采用多种科学方法，经过岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等多个环节，制定出()等人力资源管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等管理提供规范和标准的过程。

A.工作说明书

B.工作流程图

C.工作计划表

D.工作说解图

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第7题

健康管理在企业的应用主要体现在()方面。

A.企业人群健康状况评价

B.企业人群医疗费用分析与控制

C.企业人力资源分析

D.企业经济运营

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第8题

企业内控的审计内容有包括哪几项（）

A.内部控制审计计划及重大修改情况

B.相关风险评估和内部控制的主要过程及结果

C.内部控制设计与运行有效性

D.对识别的控制缺陷的评价

E.形成的审计结论和意见

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第9题

为了准确反映某一时点或时段内的人力资源基本情况,并为企业战略规划和经营管理提供决策依据

，特建立人力资源统计报表制度。统计报表分为月报、季报、半年报、年报、精算报表、国资委报表和临时报表。统计内容包括单位人员和（）情况等。

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第10题

以下属于人力资源战略规划评估非财务指标评价法的是（)。

A.审计法

B.利润中心法

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D.目标管理法

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第11题

房地产营销管理是房地产企业对市场营销活动所进行的分析、计划、实施与控制过程。其核心是在企业竞争战略规划指导下，确定房地产市场营销观念和制定房地产市场营销职能战略。（)

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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。