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[主观题]
狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企
业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（）的制定。
A．企业人员计划
B．人力资源发展计划
C．人力资源开发计划
D．人力资源管理计划
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更多“狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期…”相关的问题
狭义的人力资源规划实质上是（）
A .企业人力资源开发规划
B .企业人力资源制度改革规划
C .企业组织变革与组织发展规划
D .企业各类人员需求的补充规划
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
