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[多选题]

大学生签订兼职劳动合同时,应明确哪些内容?

A.具体工作时间

B. 工资待遇

C. 工资支付时间及方式

D. 双方违约责任

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第1题
在工资发放过程中,应注意哪些()

A.实行银行代发工人工资制度,设立农民工工资支付专用账户

B.分账制管理

C.签订《劳动合同》,明确约定工资支付标准、支付周期、支付日期等内容

D.签订《代发工资三方协议》、出具《代发农民工工资委托书》

E.分包单位需提供《劳务作业人员花名册》、《劳务人员考勤表》、《劳务人员工资发放表》

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第2题
利益冲突管理适用于哪些员工()

A.咨询公司派驻人员

B.实习生

C.与公司签订劳动合同的正式员工

D.兼职人员

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第3题
某大学生反映称,2019年春节放假期间,他们20多名在校生在一酒吧工作半个多月,没有拿到应得的工资,公司负责人相互推诿,他们讨要工钱时甚至遭到威胁。对此,相关部门提醒,大学生应聘兼职工作时也应签订合同。签订和履行合同的意义是()①更好地解决社会生活中发生的矛盾和纠纷 ②可以完全避免矛盾和纠纷 ③确认民事主体之间的权利和义务 ④有利于维护社会秩序的稳定

A.①②

B.①④

C.③④

D.②③

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第4题
面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的()。

A.学生的天职是学习,而实习兼职严重影响了学生的专业学习,因此实习兼职与专业学习是矛盾的

B.实习、工作的经历对大学生来说很重要,如果拥有很好的实习或兼职工作的经验,不但对就业有帮助,同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解

C.摆正学习专业知识与增加实践经验的关系,应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力

D.参加实习兼职要注意个人合法权益的保护,工作之前最好签订实习合同,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等

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第5题
针对“未经公司允许,与其他任何单位或个人建立劳动或劳务关系或者进行兼职,自己或与他人共同开展与甲方业务范围相同或相近似的任何活动”此条职业红线,以下哪些未经公司允许的行为是违反了此条红线()

A.在xx雅思机构兼职

B.在另一家公司同时签订劳动合同

C.与另一人合伙经营xx教育工作室

D.在便利店兼职

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第6题
旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时,应该对其所在单位的证明、导游资格证书,思想品质
、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记,以确定是否与其签订劳动合同。 ()

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第7题
在与员工签订的劳动合同中应包含安全、职业健康内容是指合同中应包括以下哪些内容()

A.为劳动者提供安全的工作场所

B.职业健康体检

C.安全管理

D.女工和未成年人的特殊保护

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第8题
用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付()等内容。

A.形式;

B.银行账号;

C.周期;

D.日期;

E.标准

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第9题
6下列不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责的是()

A.与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况

B.为员工创造安全作业环境

C.提供合格的劳动防护用品和工具

D.为员工子女提供餐饮住宿

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第10题
劳动合同鉴定所审查的内容包括()。

A.双方当事人是否有过违法行为

B.合同内容是否符合法规和政策

C.双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D.合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

E.中外合同文本是否一致

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