首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据三季度队伍建设方案中新人晋组可获得奖励();若未成功晋组,业务系列人员本人达成有效人力标准且三季度新增2个有效人力奖励

A.3000;1000

B.3000;500

C.5000;1000

D.5000

答案
收藏

C、5000;1000

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据三季度队伍建设方案中新人晋组可获得奖励();若未成功晋组…”相关的问题
第1题
三季度队伍建设方案中,新人达星,推荐人共同可获得的奖励是()

A.200元

B.300元

C.500元

D.700元

点击查看答案
第2题
获得创业俱乐部会员奖励的前提是:三季度达成晋组条件并在四季度职级确认为组经理及以上职级,否则按正常推荐人奖励计奖,新人除外()
点击查看答案
第3题
根据标准部组考核方案,下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核()

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

点击查看答案
第4题
一季度队伍建设方案中主管晋档奖:凡季度新晋升组经理以上职级的主管,每晋升一档按照()元/人的标准给予主管晋档奖励

A.2000

B.1000

C.1600

D.2600

点击查看答案
第5题
创业俱乐部成员,7月20号前实现新增,奖励金额()元,8月20号前实现团队1+2有效,奖励金额()元,9月之前实现晋组,奖励金额()元,享受方案的前提:创俱人员三季度参会率需至少达成()以上才可享受方案

A.300,500,1000,80%

B.300,600,1000,90%

C.300,500,1000,90%

D.300,600,1000,80%

点击查看答案
第6题
创业俱乐部成员,7月20号前实现新增,奖励金额()元,8月20号前实现团队1+2有效,奖励金额()元,9月之前实现晋组,奖励金额()元,享受方案的前提:创俱人员三季度参会率需至少达成()以上才可享受方案

A.300,600,1000,90%

B.300,500,1000,90%

C.300,500,1000,80%

D.300,600,1000,80%

点击查看答案
第7题
三季度签约的新人达成一晋,按照()元/人奖励推荐人

A.200

B.300

C.400

D.500

点击查看答案
第8题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1200,1000,500,不可

B.80%,1000,1200,500,可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

点击查看答案
第9题
二季度人力发展方案中:新人首月晋升可获奖励金额是()元

A.300

B.600

C.1000

D.1300

点击查看答案
第10题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1000,1200,500,可

B.80%,1200,1000,500,不可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

点击查看答案
第11题
在市公司三季度队伍方案中,有效新增的定义()

A.新人进入新兵营学习

B.新人第一个考核月出勤达到80%

C.新人第一个考核月达成有效人力

D.新人第一个考核月达成星级人力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改