下列关于领导协调与下级的关系的说法,你认为错误的是()。
A.无条件信任下级
B.赞美下级与肯定下级
C.关怀下级
D.尊重下级与礼遇下级
A.无条件信任下级
B.赞美下级与肯定下级
C.关怀下级
D.尊重下级与礼遇下级
关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。
A.职业道德是协调同事之间关系的法宝
B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱
D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显
下列说法错误的是()
A国家监察委员会是最高监察机关
B地方各级监察委员会对国家监察委员会负责
C上级监察委员会与下级监察委员会是领导与被领导的关系
D监察委员会依法独立行使监察权
A.国家和地方各级监察委员会主任、副主任、委员,均由本级人大选举产生
B.地方各级监察委员会上、下级之间是领导与被领导的关系
C.国家监察委员会隶属于中纪委、对中纪委负责并接受其监督
D.各级监察委员会与各级党委纪委部门共同行使国家监察职能
A.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理
B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
C.职业道德是企业文化的重要组成部分
D.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为
A、中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会
B、国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作
C、地方各级监察委员会对同级人民政府和上一级监察委员会负责
D、监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合,互相制约
A.标准是认证认可的技术支撑和主要依据
B.认证认可是标准实施的重要手段
C.认证认可是检验标准适用性的重要尺度
D.认证认可是一个一般性的概念
A.主管人员有较强的工作能力,管理幅度可适当放宽
B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
C.规模越大,经营管理越复杂越困难,越应将单位划小,实行分权管理
D.如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则用较为分权的形式