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[多选题]
关于德尔菲技术的说法正确的是()。
A.德尔菲技术是兰德公司提出的
B.根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家
C.对别人的建议不做任何评价,将相互讨论限制在最低范围内
D.用精心选择的有代表性的变量来衡量企业在行业中的竞争地位
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A.德尔菲技术是兰德公司提出的
B.根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家
C.对别人的建议不做任何评价,将相互讨论限制在最低范围内
D.用精心选择的有代表性的变量来衡量企业在行业中的竞争地位
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测一
各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()
A.德尔菲预测技术
B.回归分析方法
C.劳动定额法
D.转换比率法
德尔菲技术是特别有用的风险识别方法,目的是: ()
A.为决策者提供图表式的一系列决策选择
B.明确特定变量出现的概率
C.减少分析过程中的偏见,防止任何人对分析结果施加不正当的影响
D.有助于将决策者对风险的态度考虑进去
德尔菲技术是特别有用的方法,用于确定风险以便——()
A.用图形的方式为决策者提供一系列决策选择
B.定义特定变量发生的可能性
C.减少分析的偏见并避免任何一个人对结果有不当影响
D.帮助将决策者对待风险的态度考虑在内
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。
A.回归分析方法
B.劳动定额法
C.德尔菲预测技术
D.计算机模拟法
系统设计工作的最早的方法之一是()。
A .泰勒的科学管理原理
B .亚当· 斯密的职能专业化
C .钱德勒的组织结构服从战略原理
D .德尔菲法预测技术