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[主观题]

激励手段和方法包括（)。 A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化

激励手段和方法包括()。

A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化

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第1题

管理者激励职工的手段和方法有()。

A.工作丰富化

B.活动多样化

C.物质激励

D.职工参与管理

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第2题

培育企业精神的方法包括舆论宣传法、（)、感情投资法、形象教育法等方法。

A.领导示范法

B.模范启迪法

C.目标激励法

D.物质激励法

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第3题

下列关于施工现场管理的说法，错误的是（)。

A.需要运用科学的思想、组织、方法和手段

B.针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理

C.对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励

D.管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地

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第4题

常用的激励手段有（)。

A.物质激励

B.工作激励

C.精神激励

D.成果激励

E.培训教育激励

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第5题

在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有（)。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第6题

按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为（)。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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第7题

在目前的生活水平和消费水平下，物质激励是唯一一种行之有效的激励方法。（)

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第8题

员工福利管理的方法和手段应该应用科学技术的最新成果，这体现了员工福利管理的（)原则。

A.公平性

B.激励性

C.先进性

D.透明性

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第9题

物业管理激励方法有：物质激励、精神激励。（)

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第10题

施工现场管理就是运用科学的思想、组织、方法和手段,对施工现场的（)进行有计划地组织、控制、协调、激励,来保证预定目标的实现。

A.地理位置

B.地形地貌

C.生产要素

D.项目参与方

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