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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

社区人力资源开发与管理的内容包括()。

A.树立社区人力资源开发的工作思想

B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发

C.注重引进优秀的社区专业管理人员

D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍

E.规范社区管理的制度化建设

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ABCDE

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第1题
人事行政的总体方向是()。

A.注重整体效益、群体目标、团队精神

B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理

C.从强调对物的管理转向强调对人的管理,确定以人为中心的管理思想

D.在管理内容上,注重全社会的人力资源开发,注重在人才成长的每一个环节上的开发

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第2题
持成年人口观的认为国家与地区性的人力资源开发与管理的重点包括()。

A.扩大人口基数

B.加强卫生保健

C.提高人口质量

D.增加就业机会

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第3题
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发

A.管理内容上

B.管理形式上

C.管理策略上

D.管理方式上

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第4题
人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及()等六大职能性活动。

A.评估

B.招聘与录用

C.人事管理

D.解聘

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第5题
公共部门人力资源开发与培训的作用有()。

A.公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证

B.随着现代科学技术的发展,公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中

C.第三,公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道,是公职人员自身职业发展的重要台阶

D.第四,公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求

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第6题
政府人力资源管理的内容主要包括哪些内容?()

A.人力资源规划

B.获取

C.开发

D.纪律

E.惩戒

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第7题
新冠肺炎社会健康管理与服务的内容包括哪些()。

A.社区防控与服务

B.爱国卫生运动

C.宣传教育与风险沟通

D.个人卫生与防护

E.心理使康服务

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第8题
管理者倾向的人力资源开发内容是()。

A.知识开发与素质开发

B.知识开发与技能开发

C.技能开发与素质开发

D.能力开发与素质开发

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第9题
()成为现代人力资源管理的核心内容。

A.工作分析

B.人力资源开发

C.招聘与配置

D.薪酬与绩效管理

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第10题
工作分析是整个人力资源开发与管理的奠基工程。()
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