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[多选题]

在（)方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A.晋职

B.晋级

C.评定专业技术职务

D.评定职称

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第1题

在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女

A.晋职

B.晋级

C.评定专业技术职务

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第2题

在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女

A.晋职

B.晋级

C.评定专业技术职务

D.晋升机会

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第3题

《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女

A.晋职、评定职称

B.评定职称和专业技术职务

C.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第4题

在______、晋级、______等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除____

__外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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第5题

《妇女权益保障法》规定，在()等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第6题

公司应当为女职工提供平等的职业发展机会，在晋职、晋级、提升专业领域和职业技能等级等方面，坚持男女平等的原则（）

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第7题

法律面前人人平等的最重要的方面是()。

A.领导干部与普通群众平等

B.男女平等

C.妇女儿童老人平等

D.坚持同样的法律行为使用同样的法律规范

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第8题

法律面前人人平等的最重要的方面是()。

A.领导干部与普通群众平等

B.坚持同样的法律行为使用同样的法律规范

C.妇女儿童老人平等

D.男女平等

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第9题

怎样认识保护妇女合法权益和坚持男女平等原则的关系

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第10题

我国《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是男女平等原则的具体体现。（)

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