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[单选题]

您认为本地区农村人才评价考核存在的主要问题有哪些()

A.农村人才分级分类不成体系

B.对农村人才的评价不够重视

C.农村人才认定后的晋级退出机制不健全

D.农村人才评价方式缺少灵活性

E.其他

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E、其他

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第1题
您认为当前老年信息素养课程的评价存在哪些问题()

A.评价方式较为单一

B.评价标准过于宽泛

C.评价内容简单

D.评价主体较为单一,主要是师生,社会力量参与较少

E.其他

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第2题
您认为医院主诊医师考核的最合适周期是()

A.年度

B.半年

C.季度

D.月

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第3题
您认为对员工考核应该主要从哪些方面着手()

A.工作业绩

B.成长速度

C.工作态度

D.文化践行

E.其他

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第4题
您认为基层单位(地市级及以下分支机构)会计人才在参与高级专业技术资格评审过程中存在哪些具体困难()

A.公开发表文章或专业著述方面困难较大

B.所处层级不高,较少参与省(部)级及以上重点工作任务,难以满足工作业绩条件

C.非会计专业背景人员参与评审任职时间要求较高

D.高级专业技术资格职数有限,聘任较为困难

E.缺少规划辅导,会计人员申报的主动性积极性不足

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第5题
(预算管理条线人才填写)您认为影响本单位预算管理人才发展的主要因素有哪些()

A.与业务部门之间存在信息不对称,或者业务部门对预算管理工作支持配合力度不够,在部分重点难点工作上推进困难

B.单位层面对预算管理重视程度不够,工作成就感不高

C.工作经验不足,知识体系较为固化,对预算绩效管理等新领域未吃透

D.在绩效管理等方面信息化运用不够,工作思路不够开阔,方法比较僵化

E.预算管理制度不健全,财务部门权责不对等

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第6题
《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》中指出, 地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。贯彻新时代党的组织路线,坚持民主集中制,树立和坚持正确选人用人导向,建设()的高素质专业化干部队伍,加强党的基层组织和党员队伍建设,做好人才工作,夯实党执政的组织基础

A.忠诚

B.守责

C.干净

D.担当

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第7题
您认为考试的作用是()

A.自我测评

B.给父母一个交代

C.适应竞争

D.选拔人才

E.学业检查

F.其他

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第8题
您认为农村环境管理服务站项目中农村公厕管理工作,对改善群众生产生活便捷程度的作用如何()

A.明显

B.一般

C.较小

D.无作用

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第9题
您认为老师打分的原因有哪些()

A.利于学生学业进步

B.利于家长了解孩子成绩

C.利于国家筛选人才

D.利于老师管理学生

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第10题
您认为农村环境管理服务站项目,改造提升公厕和后续的卫生和保洁维护,对改善农村人居环境的作用如何()

A.明显

B.一般

C.较小

D.无作用

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第11题
您认为农村环境管理服务站建设中通过建造和完善配套基础设施,对提高农村居民生活水平的作用如何()

A.明显

B.一般

C.较小

D.无作用

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