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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于公司人事制度正确的是()

A.店铺员工月休四天,公司为零售服务行业,需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则

B.在正常出勤时间内,迟到或早退超过1小时,无正当理由未出勤即为旷工

C.法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天

D.擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力

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D、擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力

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第1题
甲公司在某电商平台从事玩具销售业务,公司设置专项资金并派发给其员工,要求员工用专项资金在甲公司的电商店铺购买玩具,公司再根据下单的地址,给员工邮寄空的包裹,通过这种方式来提高公司在电商平台的销售排名。对甲公司行为哪一表述正确?()

A.属于正常竞争行为

B.市场混淆行为

C.不正当商业宣传行为

D.商业贿赂行为

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第2题
以下关于RFID库位修正不正确的是()

A.库位修正实施的时间点是早间开店前和日中出货时

B.实施库位修正能够正确反映卖场欠品,便于店铺制作出货,业务计划

C.库位修正可以准确显示商品的在库状态,员工用touch查找时,可提高查找效率

D.出货完成收BR的零散商品,无需进行库位修正

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第3题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第4题
关于代理人增员管理,以下哪项是正确的()

A.代理人招募信息可以由代理人自行发布

B.代理人可以发布公司关于招聘的宣传信息

C.增员广告等宣传材料应明确说明代理制用工性质和用工方式,而非公司员工

D.增员可以出现具体薪酬数字

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第5题
公司人事制度共计()大模块

A.5

B.6

C.10

D.7

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第6题
根据杭州分公司人事制度规定公司的考勤周期为()

A.上月26号-本月25日

B.上月27日-本月26日

C.每月1号-30日

D.每月1号-29日

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第7题
以下关于同城交换票据交接管理的描述,正确的是()

A.同城票据交换业务处理全过程必须在监控录像下进行,包括打码、封包、交接、开启、清分等环节

B.同城交换票据应使用票据包密封传递

C.交接时应核查票据传递员身份

D.基层营业机构和外包公司速递员需确认封包及锁片情况

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第8题
若门店发货/门店急送发生快递丢件时,正确的操作是()

A.立刻联络顺丰客服,要求赔偿

B.立刻联络顺丰取件的人员,进行补偿事项的协商

C.快递员将快递丢失的货款给店铺,店铺直接将赔偿款打给顾客

D.立刻联络EC-CC,由优衣库总部与顺丰总部进行月结赔付

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第9题
关于物流状态描述正确的是()。

A.待发货: 订单已成功导入,商家正在通知快递公司取件

B.商家已发货:下单成功待商家发货

C.在途运输中:物流信息持续更新,商品在途运输

D.商品派送中:商品已经达到站点,由配送员开始进行派送

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第10题
报价员转交报价单时,其他报价员不在线可转交处理,以提高店铺整体报价效率()
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第11题
关于中央教育人事行政业务范围表述不正确的是()。

A.根据国家人事政策,制定相应的教育人事政策

B.统筹规范全国教育人事行政的改革与发展

C.负责分配到教育系统的综合性大学、师范院校和其他大中专院校毕业生的安置工作

D.指导督促地方教育行政机构贯彻执行有关教育人事制度和法规等

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