题目内容
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[单选题]
作为部门负责人，对企业文化宣贯及管理层会议决议的（）负有主要责任，对于缺乏管理能力的管理者予以处罚
A.宣贯落实
B.上传下达
C.实施落地
D.贯彻执行
答案
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A.项目营销第一负责人作为项目管控第一责任人，需做好日常风险防范及宣贯工作
B.区域营销总作为区域管控第一责任人
C.区域品牌部作为第二责任人，对区域各项目信息输出负有管控责任
D.营销总部负责对各区域培训进行验收，监督区域执行
A.负责OHS的员工代表
B.负责监视员工健康的人员
C.负有OHS法律责任的管理者
D.以上全部人员
A.警告，1年以上
B.警告，4-6个月绩效
C.记过，1年
D.记过，4-6个月
A.直接否决部门当月BSC积分6分
B.承包商发生的处罚6000元，归口管理部门按10%负连带责任
C.直接责任人和其他负有监督管理的责任人、责任部门根据事故调查报告对履责情况认定后按照本制度最终由公司安委会决议进行考核和追责
A.证券公司董事会和经营管理的主要负责人对公司信息隔离墙制度的总体有效性负最终责任
B.各业务部门和各分支机构的负责人对本部门和本机构执行信息隔离墙制度的有效性承担管理责任
C.证券公司工作人员对本人在执业活动中遵守信息隔离制度承担直接责任
D.监事会负责协助董事会和管理层建立信息隔离墙相关制度，并负有审查、监督、检查、咨询和培训等职责
A.会议决议生效后，综合部根据会议决议内容，明确决议执行责任部门和完成时间，并负责对公司关键会议决议进行跟踪督办，定期形成决议执行报告，向公司管理层汇报
B.会议决议执行情况，将纳入各部门季度/年度组织绩效考核指标，根据完成情况进行考核
C.会议决议生效后，由综合部负责向决议执行部门传达会议决议内容，并根据决议内容形成公司管理要求通知文件下发
D.各部门应根据会议管理要求，严格执行会议决议事项，在会议决议生效前，不能私自执行未经生效的决策内容
