题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于加班工资内容的是（)。

A.奖金

B.伙食补贴

C.社会保险

D.加班费

E.基本工资

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更多“下列属于加班工资内容的是（)。”相关的问题

第1题

一般以货币的形式直接支付的是（）。

A.加班工资

B.特殊情况下支付的工资

C.奖金

D.福利

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第2题

劳动工资报酬的基本形式是（)。

A.奖金和加班工资

B.计时工资和计件工资

C.效益工资和福利

D.实际工资和津贴

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第3题

集体合同中的劳动报酬主要包括（)。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

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第4题

下列属于薪酬中稳定部分的是（)

A.绩效工资

B.奖金、奖励

C.绩效加薪

D.基本工资

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第5题

下列属于工资范围的是（)

A.年底13薪

B.提成

C.奖金

D.过节费

E.报销款

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第6题

下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（)。A .高温补贴B .科研津贴C .婚、丧假工资D .奖金

下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。

A .高温补贴

B .科研津贴

C .婚、丧假工资

D .奖金

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第7题

黄某大学毕业后到一家公司工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖

金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。虽然黄某对工资收入比较满意,但是对公司不与职工协商而每天安排2-3小时的加班却很不满,尤其让她不能接受的是,公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,并按 100%予以发放。黄某在与公司交涉无果的情况下,向劳动保障监察机构举报,要求依法维护自己的权益。请问:

(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的？

(2)劳动行政部门应该怎样处理？

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第8题

下列薪酬类型中，属于绩效工资的有()。

A.技能工资

B.浮动工资

C.红利

D.奖金

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第9题

下列属于为项目工作的各类人员发放的工资、津贴和奖金等成本的是（)。