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[判断题]

员工在入职时提供任何虚假信息都属于欺诈行为,企业可据此解除劳动合同。()

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第1题
入职时提供了()证件、资料属于试用期不符合录用条件。

A.笃实

B.真诚

C.虚假

D.真实

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第2题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是?

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

C.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

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第3题
《中华人民共和国刑法》规定,在招股说明书中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容应处以()。

A.欺诈发行股票、债券罪

B.提供虚假财务会计报告罪

C.内幕交易、泄露内幕信息罪

D.操纵证券市场罪

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第4题
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》要求:新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息运维现场作业方面的工作。()
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第5题
精算服务对象的决策有赖于精算师的职业技能和职业道德,世界上许多精算组织或协会都十分重视精算人员的职业道德建设,以下属于国外保险精算人员职业行为准则的是()。①精算师在特殊场合陈述其所提供的精算建议时,必须是独立②精算师必须及时全面地告知客户他所设计的方案及其实施结果可能会给他或事务所带来的经济利益③精算人员在工作中会知悉客户的一些秘密,为了保障客户的权益,应当对客户的信息进行保密④当精算师有理由相信他们的工作成果可能被用于欺诈、违法或逃避法律责任时,该精算师不应提供职业服务

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题
在申请公司登记时,使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管

部门,取得公司登记的行为属于()。 A.虚报注册资本罪 B.虚假出资罪 C.隐瞒重大事实罪 D.提供虚假财务报表罪

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第7题
以下属于欺诈风险类型的有:()。

A.信息泄露

B.账户盗用

C.伪卡

D.虚假申请

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第8题
经营者提供商品或者服务,有()行为,属于欺诈行为。

A.销售国家明令淘汰并停止销售的商品

B.骗取消费者价款、费用而不提供或者不按照约定提供商品、服务

C.用虚假或者引人误解的宣传误导消费者

D.在销售的商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,以不合格商品冒充合格商品

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第9题
以下需要收单行将商户及法定代表人(负责人)的相关信息报送商户管理系统并纳入黑名单管理的情况有()。
以下需要收单行将商户及法定代表人(负责人)的相关信息报送商户管理系统并纳入黑名单管理的情况有()。

A.虚假申请

B.从事禁入商户类型的经营活动

C.泄露账户及交易信息

D.套现、盗刷、侧录等欺诈

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第10题
新入职包装人员可以再没有老员工的带领下自行进行封箱机胶带更换()

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