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[判断题]

根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对人产生激励作用。()

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第1题
亚伯拉罕 ?马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论,解释了一个人的整个生命发展周期中不同类型的需要。责任、成就感和能胜任的感觉属于下列哪个级别的需要 ?

A.自我实现

B.社会化

C.尊重

D.生理上

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第2题
根据马斯洛的人类需求层次理论,旅游需要属于()层次。 A.安全需要B.社交需要 C.受尊

根据马斯洛的人类需求层次理论,旅游需要属于() 层次。

A.安全需要

B.社交需要

C.受尊重的需要

D.自我实现的需要

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第3题
根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中,属于尊重的需要的是()。

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作,工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

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第4题
老李作为一名高级管理者受雇于某大型企业,其才华和学识得到了公司上下的认可。但是近年来,他越
来越不满足,因为有很多想法无法实现。根据马斯洛的需要层次理论,对于目前的老李来说,其激励因素是()

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.安全的需要

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第5题
马斯洛的需要层次理论表明人的最高需要是_________。

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第6题
结合马斯洛的需要层次理论,讨论教师为什么应全面关心学生。

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第7题
马斯洛的需要层次理论认为人的需要层次包括生理需要、安全需要和社会需要()
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第8题
马斯洛的“需要层次理论”把人的需要分为生理需要、安全需要、社会性需要、尊重的需要、_____
__。

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第9题
属于马斯洛需要层次理论的是()

A.安全需要

B.自我感觉需要

C.未来需要

D.身心需要

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第10题
马斯洛的需要层次理论认为,人类需要的最高层次是 【 】A.归属B.自我实现C.尊重D.生理

马斯洛的需要层次理论认为,人类需要的最高层次是 【 】

A.归属B.自我实现C.尊重D.生理

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第11题
试述马斯洛的人类需要层次理论。

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