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[单选题]
组织运用一定的手段和方法，把人的因素与事的因素合理地组合在一起，从而发挥他们各自的作用，以实现组织管理目标。这种管理活动是（)。
A.领导
B.人事管理
C.决策
D.组织
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A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段
B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量
C.评估与考核都严格按照一定程序进行
D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系
E.都具有一定的权威性
A.分析与综合
B.分类与比较
C.归纳与演绎
D.形象与发散
A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点
B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息
C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动
D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介
A、党和人民群众
B、党纪和国家法律
C、“树木”和“森林”
D、“政治意识”和“大局意识”
A.质量
B.影响
C.内在
D.潜在
A.需要运用科学的思想、组织、方法和手段
B.针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理
C.对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励
D.管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地
