题目内容
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[主观题]
内部差别较大、技术复杂、要求利用多个职能部门资源时,应该选用哪种组织结构()。
内部差别较大、技术复杂、要求利用多个职能部门资源时,应该选用哪种组织结构（)。
A.职能型组织
B.项目组织型
C.树形组织结构型
D.矩阵组织型
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下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（）
A．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂
B．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别
C．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
A.股东大会基本上是流于形式
B.董事会一般由内部董事和外部董事组成
C.美国公司一般不设监事会，监督的职能由董事会履行
D.大股东因法律限制不直接出面干预公司的运营，经营管理者有较大的
A.胜任能力与工作绩效没有密切关系
B.不同的企业﹑处在不同发展阶段的同一个企业，对胜任能力的要求有所不同
C.胜任能力因为职能的不同而具有不同程度上的差别
D.胜任能力是由学习方式逐渐发展起来的，即胜任能力具有可培养的性质
