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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

入职训练中若存在()情况的,将予以淘汰

A.业务水平不足

B.培训考核不合格

C.思想不稳定

D.有其他不适宜从事消防救援工作情形的

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BCD

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第1题
入职训练培训(),予以淘汰。

A.考核不合格

B.思想不稳定

C.业务能力一般

D.有精神疾病

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第2题
入职训练培训(),或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。

A.考核不合格

B.思想不稳定

C.身体有重疾

D.拒不参加培训

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第3题
以下描述错误的是()

A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

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第4题
门店训练执行记录有训练开始、训练检定、带训能力检定。每位新进同事在阿米巴系统中录入入职信息,记录同事的基本信息和训练情况,系统会自动汇总生成表格信息()
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第5题
下列选项中,哪些内容属于人的管理()

A.新人入职之后面聊

B.人才盘点以及面聊

C.人才选拔与淘汰

D.人才培训

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第6题
入职简介流程是:先要做好准备工作,莹姐新员工的到来和报道,发放给员工并进行环境介绍,让员工更能了解门店情况和增加熟悉程度,根据制定好的训练计划展开新员工的培训()
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第7题
关于猎头人员能上能下的竞级机制,下列说法错误的是()

A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标

B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资

C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标

D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算

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第8题
入职3个月以上员工,若存在连续3个月有效新签项目无B级及以上,进入PIP()
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第9题
灭火器存在一定情形将予以报废,灭火器报废后,建筑使用管理单位按照等效替代的原则对灭火器进行更换。下列属于列入国家颁布的淘汰目录的灭火器予以报废的是()。

A.酸碱型灭火器

B.化学泡沬型灭火器

C.倒置使用型灭火器

D.二氧化碳灭火器

E.1211灭火器

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第10题
若营业部上一级为二级分公司的,一级分公司合规负责人可视情况参与营业部新入职从业人员的合规谈话。()
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第11题
若曾存在工会持股、职丁持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况,发行
人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。()

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