题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
A.大目标
B.个别目标
C.长期目标
D.短期目标
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A.大目标
B.个别目标
C.长期目标
D.短期目标
A.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法
B.提高企业的核心竞争力
C.为企业的人力资源决策提供依据
D.实现企业长期目标和短期目标的结合
E.完成企业的战略转型
A.时间长达5到l0年
B.只影响保险公司的营销部门
C.包括对保险公司短期业务目标的仔细评估,但不包括其长期业务目标
D.讲述了保险公司策略计划的营销内容并详述了该公司的营销组合
A.产业投资基金融资模式
B.融资租赁模式
C.短期债券融资模式
D.企业负债融资模式
A.通过填写“目标修正卡”,将修正后的目标、修正的理由等内容填写好后,交直接领导签写意见后转递目标跟踪检查部
B.整个过程完毕后,应将修正目标的经过、原因、目标协商会上的讨论情况及最后的意见等做一个总结
C.指管理层在服务监测过程发现由于外界环境的变化或事先预测的偏差,使得制定的服务目标值过高或过低而进行目标修正的方法
D.需要与服务执行人进行充分的信息沟通,询问新定目标的合理性,同时也可根据其他同类企业在运用过程的经验进行设定