题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工隐匿、销毁应当依法保存的合同、会计凭证、账簿、财务会计报告等，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予()处分。

A.记过至降级

B.记大过至开除

C.降级至开除

D.撤职或记大过

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第1题

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反贷款管理规定办理贷款的，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予()处分。

A.警告或记过

B.记过至降级

C.降级或撤职

D.留用察看或开除

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第2题

领导人员不履行诚信义务，损害农村商业银行利益，有下列情形之一，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予撤职至开除处分：（）。

A.本人或授意、指使、强令、胁迫员工不履行或不正确履行合同义务，不履行对农村商业银行承诺的

B.本人或授意、指使、强令、胁迫员工不履行或不正确履行工作职责，不及时有效维护农村商业银行权益的

C.利用农村商业银行的资产、商业秘密或客户秘密，为本人或他人牟利的

D.言行严重失当，损害农村商业银行形象的

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第3题

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的，应当从重或加重处分：（）。

A.明知或应知其行为损害农村商业银行利益的

B.为本人或他人谋取私利的

C.授意、指使、强令、胁迫他人违规的

D.多次违规，屡查屡犯的

E.隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的

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第4题

管理人员严禁授意、指使、强令或胁迫员工违规办理业务。（)

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第5题

有下列()情形之一的，可免予处理。

A.因不可抗力造成损失、毁损的

B.受到暴力胁迫时的失当行为

C.有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的

D.因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的

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第6题

各级领导及管理人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违规操作的，给予处分;造成不良后果的，给予（)处分。

A.警告至记过记大过至留用察看

B.警告至记大过降级至开除

C.记大过至降级撤职至开除

D.记大过至撤职留用察看至开除

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第7题

下列属于国有企业领导人员廉洁自律七个不准的有:()。

A.不准擅自抵押、担保、委托理财

B.不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益

C.不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告

D.不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金

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第8题

下列()情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。

A.违规情节轻微，造成的损失较小

B.违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的

C.主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的

D.有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的

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第9题

单位负责人或者其他人员授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，可以处()千元以上()万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分

A.二；二

B.二；三

C.五；五

D.五；六

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第10题

国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列哪些行为。()

A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动

B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇

C.未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项

D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为

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