题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工因出差办事上/下班没有打卡，以下哪种方式操作正确（）
A.去兼职管理岗处登记《考勤异常登记表》
B.去兼职管理岗处登记《考勤违纪登记表》
C.提前向部门负责人说清出差事由，其余无需理会
D.当月核对考勤时再提
答案
A、去兼职管理岗处登记《考勤异常登记表》
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.去兼职管理岗处登记《考勤异常登记表》
B.去兼职管理岗处登记《考勤违纪登记表》
C.提前向部门负责人说清出差事由，其余无需理会
D.当月核对考勤时再提
答案
A、去兼职管理岗处登记《考勤异常登记表》
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工因出差办事上/下班没有打卡，以下哪种方式操作正确（）”相关的问题
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.所有员工上班下班签到签退位置须为上下班所在地，或出差途中
B.办事区域内外均可以签到
C.工程部、运维等项目一线岗位人员签到签退位置也可以是项目所在地范围外
D.无效打卡、无外勤轨迹每次乐捐100元
A.打卡上班后外出/出差、无法按时打卡的
B.上班前直接外出/出差、无法按时打卡的
C.加班、请休假、考勤异常等均需提供相应纸质记录作为考勤核算依据
D.因工作需要长期外驻人员
A.员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗
B.假期届满且无续假仍未到岗
C.上、下班未打卡
D.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的
E.提前向部门负责人请假并填写请假条
A.员工上班期间，未按规定操作，造成的意外伤害
B.员工下班回家途中，因个人车速太快造成的意外伤害
C.员工上班期间，因下楼梯不慎滑倒，造成的意外伤害
D.员工休假期间，外出办事造成的意外伤害
A.补9：00的下班卡即可
B.消除7：16的打卡记录，全天模式请7月8日放班假
C.补9：00的下班卡，非全天模式请7月8日9：00-16：30放班假
D.直接请7月8日9：00-16：30放班假即可
