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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪类员工可以签订劳务协议()

A.退休返聘人员

B.因员工个人原因不购买社保的员工

C.非全日制员工

D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员

E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生

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ACD

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第1题
若比亚迪公司给劳务公司的协议单价是24元,则劳务公司的招聘简章的宣传单价是24元,与员工签订的合同单价是22元同时有书面约定2元稳岗补贴()

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第2题
劳务派遣的业务流程包括:用工单位向劳务派遣单位提出用工需求;()。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理,处理劳动合同事务。(1)劳务派遣单位招聘录用人员(2)用工单位对劳动者实行工资管理(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”,并向用工单位输送员工

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

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第3题
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位()

A.可以解除劳动合同

B.可以终止劳动合同

C.应当变更劳动合同

D.应当重新签订劳动合同

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第4题
与客户签约物联网业务协议时,以下哪两个内容作为合同签订的必要条件之一?()

A.现场考核材料

B.风险保证金

C.企业法人正面免冠照片

D.行业用户安全评估表

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第5题
甲公司与乙公司因工程合作需要,二者签订劳务派遣合同,约定由甲公司将张某临时派至乙公司工作。关于下列甲公司与乙公司协商拟定的劳务派遣协议条款中,符合法律规定的有:

A.张某在甲公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

B.张某在乙公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定

C.张某在乙公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中确定,具体由乙公司根据需要而灵活决定

D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务,对任何人(即便是张某)都不得披露

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第6题
你认为给新招用的员工发了录用通知之后是否还需签订劳动合同()

A.应签订劳动合同

B.应签订试用期协议

C.录用通知包含试用协议的内容,可以不签劳动合同

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第7题
2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称"松园公司")与天利房地产开发有限责任公司(简称"天利公
司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定,请回答第 95~97 题。

第 95 题 松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:

A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定

B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定

D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

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第8题
“上市贷”业务中,狭义的拟上市企业包括以下哪几类()

A.列入政府上市后备企业名单

B.向上市交易主管机构(下文以中国证监会为例)提交书面申请文件

C.上市交易主管机构核准发行

D.与保荐券商签订保荐协议

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第9题
企业招聘一名清洁工,每天工作三小时,每周工作五天是非全日制员工()。

A.企业可以按月发工资

B.企业不可以在招别的人

C.解除劳动合同,需提前三天通知

D.签订口头协议

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第10题
依据《分包商安全监督管理办法》签订工程(劳务)合同时应同时签订HSSE协议,将其作为合同附件。()
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第11题
企业对于以下哪类员工应当重点关注()。

A.不良嗜好——赌博成性的员工

B.挥霍成性﹑喜欢与人攀比的员工

C.关键岗位的员工

D.新来的员工

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