以下哪类员工可以签订劳务协议()
A.退休返聘人员
B.因员工个人原因不购买社保的员工
C.非全日制员工
D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员
E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生
ACD
A.退休返聘人员
B.因员工个人原因不购买社保的员工
C.非全日制员工
D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员
E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生
ACD
A.(2);(1);(4);(3)
B.(1);(3);(4);(2)
C.(3);(1);(4);(2)
D.(1);(2);(3);(4)
A.可以解除劳动合同
B.可以终止劳动合同
C.应当变更劳动合同
D.应当重新签订劳动合同
A.张某在甲公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
B.张某在乙公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
C.张某在乙公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中确定,具体由乙公司根据需要而灵活决定
D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务,对任何人(即便是张某)都不得披露
第 95 题 松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:
A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定
B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露
A.列入政府上市后备企业名单
B.向上市交易主管机构(下文以中国证监会为例)提交书面申请文件
C.上市交易主管机构核准发行
D.与保荐券商签订保荐协议