题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小张是A0第3个考核月的经纪人，WI分在该层级的排名是25%，培训部分得分是，那小张的绩效是（）
A.450元
B.500元
C.600元
D.1050元
答案
D、1050元
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A.录入人：小王；维护人：小张
B.录入人：小王；维护人：小吴
C.录入人：小刘；维护人：小刘
D.录入人：小刘；维护人：小张
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.晋升经理，最近6个月月度考核平均分在分部前3名或前10%，且每月得分排名都在前40%
B.晋升经理，需服从异地调配，接受轮岗
C.晋升主管，以过去6个月累计排名作为晋升依据，排名在40%-70%的人员可以晋升
D.无要求
A.晋升
B.保持
C.降级
A.晋升
B.保持
C.降级
