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[多选题]

晋升省区经理需要满足哪些条件()

A.团队业绩近3个月月均达标单不低于150单

B.城市经理岗位在职≧3个月

C.有岗位空缺

D.不需要通过面试就可晋升

E.价值观正确

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团队业绩近3个月月均达标单不低于150单城市经理岗位在职≧3个月有岗位空缺价值观正确

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第1题
晋升组经理需要同时满足以下哪些条件()

A.任职收展员以上职级满三个月

B.最近三个月个人FYC9m,新单件数不少于3件

C.直接推荐达2人

D.参加组经理晋级培训并考试合格

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第2题
门店签署了属性为团购的销量协议,需要省区经理和大区总监线下邮件审批,再由后台操作()
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第3题
小明10月份入司,想在1230晋升组经理至少需要哪些条件()

A.直增3人

B.个人在4季度完成9m,3件单

C.10个有效人力

D.团队33m

E.直增2人

F.7个有效人力

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第4题
各级组经理在考核期内直辖组人力、业绩满足更高职级组经理的晋升条件的,可以晋升相应职级,一次可以晋升()

A.两阶

B.两级

C.一阶

D.一级

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第5题
客户经理直接晋升组经理,应满足那些条件()

A.个人FYC5000元

B.直接增员在职健康3人

C.所辖累计佣金大于等于18000元

D.达成凤凰社四星会员

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第6题
部经理晋升高级部的考核条件中任部经理需要满6个月()
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第7题
业务主任在维持原职级的基础上满足下列条件,可晋升为组经理()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.通过晋升组经理综合测评

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第8题
()试用期满,试用期营业部经理如晋升,除了业绩符合条件外,同时还需具备以下哪些条件

A.团队架构符合1+5标准

B.营业部经理个人达成星钻人力2次

C.团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

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第9题
晋升见习室经理需达到的条件有哪些()

A.28-45周岁

B.正式人力占比55%

C.长险举绩率≥40%

D.高一职级维持一个季度以上

E.学历大专及以上

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第10题
社区经理要坚决践行自己的承诺不阻碍员工发展,鼓励晋升以下哪些行为符合承诺()

A.告诉资产管家晋升条件,让资产管家看到自己的未来

B.用身边与资产管家同龄的优秀社区经理、区域经理的例子激励资产管家

C.多辅导,让资产管家看到希望

D.遇到机会,主动帮助资产管家晋升

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第11题
晋升销售主任需满足哪些条件()

A.个人累积FYC3000元

B.个人累计新契约件数6件

C.人力2人

D.品质80分

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