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[多选题]
人力资源管理的活动可以包括()。
A.人力资源战略的制度;
B.培训与开发;
C.薪酬管理;
D.员工健康管理;
E.企业生产质量管理
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A.人力资源战略的制度;
B.培训与开发;
C.薪酬管理;
D.员工健康管理;
E.企业生产质量管理
A.以工作为中心
B.传统的经验管理
C.人与工作相互适应
D.提升到企业战略的高度
A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程
B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动
C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理,而是人力资源管理的范畴
D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设
A.财务管理
B.人力资源管理
C.营销管理
D.变革管理
A.人与岗位的匹配,做到事尽其才,才尽其用
B.人与岗位的匹配,使组织中护理人员结构优势互补,提高群体工作效率
C.岗位与人的科学匹配,做到事尽其才,才尽其用
D.岗位与人的科学匹配,使组织中护理人员结构优势互补,提高群体工作效率