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[多选题]

某6级员工因公司需求异地调动至上海(其父母子女配偶均不在上海,且在上海无自购住房),则其可以享受的补贴有()

A.一次性安家费3500元

B.异地派遣补贴6000元/月

C.每月按实报销一次探亲往返交通费用

D.家属每月一次异地探亲往返交通费

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ABC

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第1题
员工因内派任职,或分支机构之间调动产生的异地工作,任职单位可一次性发放不超过人民币()万元人民币的职工异地安家费,用于安家、购买生活用品等

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

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第2题
公司员工因调动工作(含异地新入职员工报到)发生的()费用,可以由调入单位按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销

A.城市间交通费

B.住宿费

C.伙食补助费

D.搬迁教具发生的费用

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第3题
个人申请调动是指()

A.员工因个人原因,申请发生调动

B.员工自愿接受调动

C.公司管理需要进行调动

D.员工调动应匹配岗位要求,胜任岗位工作

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第4题
一般情况下,员工因工作需要跨公司调动的,劳动关系由调出公司保管()
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第5题
为提升员工工作业绩,公司设置了绩效管理规定,面向职级1至6级同事,可享受的奖金描述不正确的是()

A.可享有每月的月度绩效评定

B.可享有年终奖金的核定

C.每半年进行一次绩效考核

D.月度奖金与当月工资合并发放

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第6题
修改人员-联系信息模块中公司邮箱格式为员工OA账号加@crb.cn,不能为空;从其他利润中心调动至本利润中心的,若公司邮箱后缀不为@crb.cn需重新申请邮箱()
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第7题
异地员工调动,在招募地与工作地调薪金额中依就高原则执行。()
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第8题
异地工作员工需同时符合以下条件()

A.在赴异地工作前,已入职公司的正式员工

B.因工作需要且由公司发起

C.异地工作时间不少于三个月

D.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市(不同县),且两地单程行车距离在30公里以上

E.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市(不同县),且两地单程行车距离在50公里以上

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第9题
员工内部调动发放住房补贴必须满足以下()条件

A.工作地为非户口所在地或配偶常住地

B.工作地无长期固定住所,需承担房租费用的异地人员

C.以上所有选项

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第10题
上海城市公司目前当年在建项目有12个,现有租赁车辆12辆,因公司领导强烈要求需要新增一辆租赁车辆,车管人员向区域集团正式提出租赁需求()
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第11题
以下情况可申请制度学习指标豁免()

A.长期休假/外派/连续出差超过2个月

B.休假虽不满2个月,但当年10月1日之后连续休假至当年11月底

C.当年7月1日后调整工作岗位的(指跨条线调动、跨机构级别调动)

D.当年10月1日后因重复违规被重置应测试合规体系文件

E.员工已离职或正在办理离职

F.退休返聘及内退返聘

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