题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列有关人力资源规划描述不正确的是（）。
A.人力资源规划是企业人力资源管的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
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A.人力资源规划是企业人力资源管的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
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A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C.人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求
D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
A.公共部门人力资源规划有助于控制人工成本
B.公共部门人力资源规划有助于调动员工的积极性
C.公共部门人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D.公共部门人力资源规划是静态的
A.旅游规划图件是旅游要素空间关系的表象或抽象
B.规划图件是表达旅游规划成果的主要形式
C.规划图件只要把规划思路展现出来即可，精确度可以不做要求
D.规划图件可分为手工绘制和计算机辅助绘制两种
A.事先做好准备工作，规划好旅游路线
B.出游时选择安全的交通线路和交通工具
C.在旅游过程中注意观察地形，避开危险地带
D.在旅游中尽量不带食物，沿途购买
A.战略需要对企业的内部资源和外部环境进行分析
B.战略规划是企业为了某一阶段生产经营的需要而进行的
C.战略需要对企业重要资源进行配置
D.战略需要对企业的经营活动进行系统规划和安排
