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新员工试用期内不享受带薪病假()

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第1题
累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第2题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满20年以上的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第3题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满10年不满20年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满一年不满10年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第5题
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第6题
各单位新聘员工试用期满次日方可按照规定享受带薪年休假()
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第7题
如员工在公司工作满1个自然年后本身享受带薪年休假5天,但是本人请事假和病假累计的天数大于等于15天,年假会被取消()
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第8题
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第9题
员工在见习期内能够享受带薪年假()
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第10题
所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表,考核期内长病假员工不属于考核对象范围。()
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第11题
以下哪些情况属于需要提前30天通知的()

A.劳动合同期满,不续签劳动合同

B.员工请病假

C.员工试用期内表现不符合转正要求

D.资遣发生时,企业通知员工

E.员工外派出差

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