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[单选题]

在以下危及安全生产的违章作业行为中,属于严重损害企业形象的行为的是()

A.在禁烟区或工作岗位上吸烟;严禁未经批准或未在规定区域内,使用各类明令禁止的充电设备、 加热设备、从事动用明火等特种作业

B.在工作岗位上有与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为

C.未经批准擅自进入或协助、允许无关人员进入直接影响运营安全的要害部位

D.在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为

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D、在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为

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第1题
《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出检举。()
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第2题
下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务是()。

A.接受安全生产教育和培训

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.对本单位的安全生产工作提出建议

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业

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第3题
三严禁指:严禁()安全生产的违章作业行为、严禁()安全生产的弄虚作假行为、严禁()安全隐患而不作为

A.提及、涉及、存在

B.危及、涉及、发现

C.危及、涉及、存在

D.提及、触及、发现

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第4题
安全红线是指在铁路运输生产过程中,管理或作业人员违章违纪,严重危及高铁或旅客列车安全的行为。()
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第5题
以下不属于从业人员安全生产权利的是()。

A.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.有权参加事故调查,向有关部门提出处理意见

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第6题
下列属于违章指挥的行为是()

A.带手机进入生产区域

B.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业

C.未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序

D.发现员工违规作业时不及时制止、纠正

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第7题
属于QHSE红线规则中“态度红线”的是()

A.从事高风险作业时发生脱岗、睡岗的行为

B.强令他人违章从事高风险作业的行为

C.迟报、漏报、瞒报生产安全事故的行为

D.对事故与隐患报告人、调查人和处理人进行打击、报复的行为

E.不落实重大生产安全事故隐患整改的行为

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第8题
根据《中华人民共和国安全生产法》,下列属于从业人员的安全生产权利的是()

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

B.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

C.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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第9题
根据《安全生产法》规定.以下表述正确的是()。①从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。②从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。③从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。④ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。⑤生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第10题
生产经营单位的从业人员有哪些权利()

A.其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施

B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、 控告:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.有权对本单位的安全生产工作提岀建议

D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后撤离作业场所

E.有权在施工现场违章作业

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第11题
安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。

A.违章作业

B.不穿的防护用品

C.违反劳动纪律

D.人的不安全行为

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