在以下危及安全生产的违章作业行为中,属于严重损害企业形象的行为的是()
A.在禁烟区或工作岗位上吸烟;严禁未经批准或未在规定区域内,使用各类明令禁止的充电设备、 加热设备、从事动用明火等特种作业
B.在工作岗位上有与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为
C.未经批准擅自进入或协助、允许无关人员进入直接影响运营安全的要害部位
D.在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为
D、在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为
A.在禁烟区或工作岗位上吸烟;严禁未经批准或未在规定区域内,使用各类明令禁止的充电设备、 加热设备、从事动用明火等特种作业
B.在工作岗位上有与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为
C.未经批准擅自进入或协助、允许无关人员进入直接影响运营安全的要害部位
D.在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为
D、在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为
A.接受安全生产教育和培训
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.对本单位的安全生产工作提出建议
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业
A.提及、涉及、存在
B.危及、涉及、发现
C.危及、涉及、存在
D.提及、触及、发现
A.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.有权参加事故调查,向有关部门提出处理意见
A.带手机进入生产区域
B.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业
C.未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序
D.发现员工违规作业时不及时制止、纠正
A.从事高风险作业时发生脱岗、睡岗的行为
B.强令他人违章从事高风险作业的行为
C.迟报、漏报、瞒报生产安全事故的行为
D.对事故与隐患报告人、调查人和处理人进行打击、报复的行为
E.不落实重大生产安全事故隐患整改的行为
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
A.其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、 控告:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.有权对本单位的安全生产工作提岀建议
D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后撤离作业场所
E.有权在施工现场违章作业
A.违章作业
B.不穿的防护用品
C.违反劳动纪律
D.人的不安全行为