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[主观题]

便条 钟苗: 公司现有员工60人,公司内部机构由最初5个调整为8个,后又变为5个,现在公 司从管理

的需要出发设立9个部门。为了便于查找档案,公司准备制定合理的分类方案。 请你列出档案复式分类法的类型,确定公司最适宜的具体分类方法,并说明原因,同时 请你指出公司在制定分类方案时应注意的问题。 谢谢。 行政经理苏明 2008年3月25日

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第1题
背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条钟苗:

背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。

便条钟苗:

为规范公司对于文件的收集和整理的行为,公司拟召开一次座谈会。请你将会议文件收集的要求和内容、会议文件立卷归档的意义以备忘录形式提供给我。 谢谢。

行政经理 苏明

2007年3月15日

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第2题
公司生产技术部门负责组建至少1支()以上的公司级应急抢修突击队,队员从公司直属专责应急抢修队伍身体素质好、技术能力强、抢修经验丰富的员工中选拔,内部分设输电线路、电缆、变电等专业组。

A.50人

B.55人

C.60人

D.65人

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第3题
全面推行应急处置“135”原则(钟内应急响应,(),确保事态不扩大;钟内退守稳态,(),岗位员工钟内实施退守稳态操作;钟内消气防联动,(),与属地单位配合开展应急处置工作)

A.及时采取能量隔离、切断物料等关键操作动作

B.由班长研判并下达指令

C.值班调度通知公司总调度

D.消气防救援力量于5分钟内到达现场

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第4题
甲公司为增值税一般纳税人,该公司职工共300人,其中管理人员60人,生产部门职工240人,甲公司为本公司员工每人租赁一间公寓作为员工宿舍,每月租金为3000元间。不考虑税费及其他相关因素,下列关于甲公司账务处理正确的有()。

A.借:管理费用900000 贷:应付职工薪酬900000

B.借:应付职工薪酬900000 贷:银行存款900000

C.借:其他业务成本900000 贷:银行存款900000

D.借:管理费用180000 生产成本720000 贷:应付职工薪酬900000

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第5题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第6题
以下对于现有微信工作群描述不恰当的是()

A.现阶段,所有公务信息交流与沟通,以及预审核事项在微信工作群中进行

B.必须把每位正式聘用的干部员工纳入群内(公司干部视情况可以将相关人员拉入群内),让所有干部员工及时上报工作情况,作出工作总结

C.群内对工作中不涉及机密的公务活动进行沟通商量、请示报告等,起到告知和协调作用

D.及时接收到公司各种资讯、决定、命令、指示、公告、通告等,为高效的公务管理奠定基础

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第7题
不在公司住宿的员工,迟到钟以内的(含)可以免于处罚()
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第8题
员工小A月度迟到2次,第一次迟到钟,第二次迟到钟,根据公司考勤管理制度,需缴纳多少元罚款()

A.20

B.40

C.50

D.100

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第9题
员工迟到6次(含)以上或累计迟到钟(含)以上者,视为严重违反公司制度,公司保留与其解除劳动关系的权利()
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第10题
规定上班时间后钟内到达公司视为迟到()
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第11题
按公司制度规定,某位员工迟到了钟,应该怎么处理()

A.扣除三天基本工资

B.成长50元

C.扣除1.5天工资

D.扣除1.5天工资并成长50元

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