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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于复职,以下说法正确的是()

A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的,终身不得再入职易居企业集团

B.员工因非过失性原因自行离职的,必须进行复职背景调查

C.自离职次日起6个月内复职的,薪资岗位不得高于原薪资岗位

D.复职员工,离职前工龄不再累积

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ABCD

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第1题
以下关于买卖联动佣金秒结说法正确的是()

A.买卖联动佣金秒结适用人群:2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职3月31日

B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间:从2020年3月16日试行至2020年12月31日

C.可申请佣金秒结额度:不超过单笔佣金提成的80%,可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单,正式全面普及后不设置单数限制

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第2题
以下哪些为不予复职的情形()

A.被记录到芒果征信当中的不允许复职

B.员工离职后三个月内不允许复职

C.没有办理离职退还手续的不予许复职

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第3题
以下哪种情况不符合复职管理规定()

A.任职期间绩效一般

B.员工自动离职

C.离职公司与复职公司为同一公司

D.由亲属推荐至复职公司

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第4题
以下关于经纪人定级说法正确的是()
A.两个品牌间转会的经纪人,不再享受新人待遇,包括离职复职的情况。2020年7月1日前为快速补人期,可允许2020年7月1日之前离职人员签约至517S不动产享受新人待遇B.转会等级平调,历史业绩带入新品牌,参与下次窗口期定级C.2020年7月1日前转会到517S,原芒果等级≤D10的,在517S不动产享受D10级的级别补贴D.芒果淘汰的经纪人,可转会至517S不动产无保证金模式的经纪人,转会等级同样享受平移,在517S不动产的综合等级到D10级以上,方可再次激活享受生活保障金政策
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第5题
关于经纪人复职授信返还的说法,下列选项中描述错误的是?()

A.离职6个月以上复职(原授信清零)

B.离职1年及以上复职(原授信减半)

C.离职3个月复职(原授信正常还)

D.离职3-6个月复职(原授信减半)

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第6题
关于MGO关系解除,下列说法正确的是()

A.MGO招募人离职,MGO关系自动解除,MGO被招募人变为无招募人身份,即便MGO招募人复职,MGO关系也不恢复

B.MGO被招募人离职,MGO关系自动解除,即便MGO被招募人复职,与原招募人的MGO关系也不恢复

C.MGO被招募人离职后,如被招募人自己回来复职的,则没有MGO招募人

D.MGO被招募人离职后,如因受人召唤选择复职的,且复职时有剩余激励有效天数,可在复职时确立新的MGO招募人,新的MGO招募人可享受剩余有效天数的激励

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第7题
以下关于员工婚假,说法正确的是()

A.婚假为3天

B.婚假为15天

C.婚假按照员工工作所在地政策执行

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第8题
买卖联动佣金秒结适用人群是()

A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职

C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职

D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

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第9题
信用分违规行为记录规则,以下说法正确的是()
A.人员加入链家北京公司后即开始记录B.人员在公司内的调转、升职、降职、复职,持续对其信用分进行记录C.按照人事系统组织划分状态进行记录; 店面经纪人扣分,按照 12:1 连带店面(自查备案不连带); 商圈经理个人信用分扣分,按照 12:1 连带店面D.违规行为记录遵循尊重事实原则,对被处罚人的违规行为,应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等
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第10题
以下关于“客户导向”的说法正确的是()

A.客户第一员工第二股东第三

B.客户第一股东第二员工第三

C.员工第一股东第二员工第三

D.股东第一客户第二员工第三

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第11题
关于我院员工就餐的规定,以下说法正确的是()

A.自带饭盒去饭堂打餐后带回科室就餐

B.减少外卖

C.员工自带饭菜

D.不吃来源不明的食物

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