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[单选题]

某员工2022年7月1日从AI转为SI,她将在什么阶段适用保底奖金()

A.2022年7月1日至2022/12/31

B.2022年7月一日至2023年7月1日

C.2022年7月一日至2023年12月31日

D.不适用

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A、2022年7月1日至2022/12/31

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第1题
某员工2019年1月5日入职,2022年7月1日突发疾病做手术,半年内都无法上班需要卧床休息,那么该员工可请病假的最长时间为()

A.2个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

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第2题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》自()开始实施

A.2022年1月1日

B.2022年3月30日

C.2022年5月1日

D.2022年7月1日

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第3题
资源税从价计征改革及水资源税改革试点,自2022年7月1日起实施。()
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第4题
员工李某2018年7月1日从18:00加班至18:25,第二天走加班申请钟,此做法是否正确()
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第5题
王小姐于2020年6月15日扫码注册成为会员并消费3000元,然后又于2020年7月1日消费2100元,此时累计消费金额刚好满5000元,从银熊卡升级为金熊卡,如果之后再无任何消费,她的金熊卡级别可以维持到什么时候()

A.永久维持

B.2021年7月1日

C.2021年12月31日

D.2022年6月15日

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第6题
中国联通于()正式发布《高品质服务白皮书》。

A.2022年6月18日

B.2022年6月27日

C.2022年7月1日

D.2022年7月1日

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第7题
单选-《中华人民共和国反有组织犯罪法》()起施行

A.2022年4月1日

B.2022年5月1日

C.2022年6月1日

D.2022年7月1日

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第8题
《浙江省消防行政处罚裁量规定》新的裁量规定自()起施行。

A.2022年6月1日

B.2022年7月1日

C.2022年7月11日

D.2022年6月11日

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第9题
中华人民共和国印花税法的实施时间为()

A.2020年7月1日

B.2021年7月1日

C.2022年7月1日

D.2021年6月1日

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第10题
主管强身健体方案的入围标准是()

A.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计FYP≥10000元

B.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥2人

C.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人(3500P)

D.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计3500P长险件数≥2件

E.A和B必须同时达成

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第11题
新人内聘合伙人计划的方案对象是()

A.2022年1月1日及以后入司新人

B.2022年7月1日及以后入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

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