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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性()补贴。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业见习

D.职业培训

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第1题
对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。()
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第2题
中小微企业新招用毕业年度高校毕业生,依法签订1年(含)以上劳动合同,办理就业登记,连续缴纳职工
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第3题
在我市与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生,由就业补助资金给予()元一次性就业补贴。

A.1500

B.2000

C.3000

D.5000

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第4题
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予()年的社会保险补贴。

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第5题
以下不属于减征或者免征城市维护建设税的税收优惠情形的是()。

A.高校毕业生毕业年度内从事个体经营

B.增值税小规模纳税人

C.退役士兵从事个体经营

D.企业招用登记失业一个月人员

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第6题
企业招用登记失业半年以上人员,零就业家庭、享受城市低保登记失业人员,毕业年度内高校毕业生就业扣减企业所得税,应报送:()。
A.享受税收优惠政策的登记失业半年以上的人员,零就业家庭、城市低保家庭的登记失业人员,以及毕业年度内高校毕业生的《就业创业证》(注明“企业吸纳税收政策”)

B.县以上人力资源社会保障部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》

C.《重点群体人员本年度实际工作时间表》

D.无需报送,自行判别、申报享受、相关资料留存备查

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第7题
企业新型学徒制培训对象是()。

A.与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员

B.企业新招用的高校毕业生

C.企业所有在岗职工

D.事业单位工作人员

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第8题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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第9题
在福建省自主创业的大中专院校在校生或毕业5年内的毕业生,可享受以下哪些创业优惠政策?()

A.一次性创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营并正常经营6个月以上的毕业5年内大中专院校毕业生,给予最高不超过1万元的一次性创业补贴

B.创业资金扶持。每年面向全省大中专院校在校生和毕业5年内的毕业生遴选一批优秀创业项目,分别给予3~10万元创业资金扶持

C.创业孵化服务。每年支持建设一批高校毕业生创业孵化基地并予以资金补助,通过受助基地为创业毕业生提供场地支持(免租金或低租金)、创业指导和创业孵化等服务

D.创业培训补贴。大中专毕业生参加创业培训并取得培训合格证书的,可按政策规定享受不超过1200元/人的创业培训补贴

E.社会保险补贴。毕业5年内高校毕业生在闽自主创业,本人及其招收的应届高校毕业生、就业困难人员可享受社会保险补贴,补贴标准按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费核定

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第10题
毕业学年高校毕业生和毕业后办理《就业失业登记证》1年内的高校毕业生注册20万元以内的小微企业实际出资额最低是多少?()

A.零首付

B.5000元

C.3000元

D.1万

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第11题
()高校毕业生适合进行人事代理。

A.已同外资企业或股份企业签署劳动合同

B.到乡镇企业、民办的科技、教育、医疗机构就业的高校毕业生

C.与国有企、事业单位签订就业协议但不接受档案关系的毕业生

D.毕业后选择自由职业

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