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[多选题]

损害公司利益的场景包括如下哪些()

A.利用折扣揽收我司现有客户快件、赚取差价的黄牛业务

B.影响我司品牌及违法的业务

C.低价跨区抢夺

D.竞品落地配

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利用折扣揽收我司现有客户快件赚取差价的黄牛业务

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第1题
违规用印的具体场景包括()

A.为谋取不正当利益

B.未经审批私自用印

C.经审批后用印

D.对公司造成经济损失或管理风险

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第2题
公共事务维护原则包括()

A.(1)违法的事情不做

B.(2)损害公司利益的事情不做

C.(3)不准欺上瞒下

D.(4)密切领导关系

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第3题
股份有限公司监事会的职能主要包括()。

A.检查公司的财务

B.提议召开临时股东大会

C.制定公司的基本管理制度

D.当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正

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第4题
以下哪些内容不属于公司高压线()

A.虚假报价、报销各类费用

B.连续旷工超过三日

C.私自违规赠送客人酒水、餐品,损害公司利益

D.工作期间出现脱岗、窜岗现象

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第5题
下列哪些属于董监高违反忠实义务、挪用公司资金的行为()

A.虚列支出套取资金

B.违规以个人名义留存资金、收支结算、开立银行账户

C.因财务内控缺失,发生侵占、盗取、欺诈

D.利用关联关系损害公司利益

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第6题
工作上的主动性包括()

A.发现问题及时解决

B.遇有损害公司利益的现象能够主动制止

C.全力投入工作,关心公司的发展

D.能够主动承担职责范围以外的工作

E.工作完整、连续,不拖延,不搁置

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第7题
腐败行为包括但不局限以下行为()

A.为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益

B.贿赂他人或收受贿赂、介绍贿赂

C.挪用、侵占及盗窃公司资产

D.滥用职权或徇私舞弊损害公司利益

E.违反反海外腐败法(FCPA)

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第8题
礼品是指员工在可能影响公正执行公务、损害公司利益情况下,收受单位和个人赠送的各类礼物、礼金等。包括以下哪几种()

A.现金

B.红包

C.有价证券

D.以象征性低价付款获取的物品

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》下列哪些情况公司可以随时解除劳动合同()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的

E.被依法追究刑事责任的

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第10题
下列哪些情形,用人单位可以解除合同()

A.老张在试用期间被证明不符合录用条件

B.小赵严重违反公司劳动纪律

C.大刘严重失职,营私舞弊,使得用人单位利益造成重大损害的

D.阿雄因感染新冠病毒隔离治疗,未正常上班考勤

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第11题
不属于渠道服务红线一级管控行为有哪些()

A.私自篡改系统数据,损害客户利益

B.辱骂客户、威胁客户、与客户发生争吵或肢体冲突

C.未按公司要求向客户进行业务讲解与演示

D.被工信部、集团、通管局检查到的实名制违规和弱密码安全漏洞

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